学生工作简报
2016年第4期
(总第58期)
潍坊工程职业学院团委学生处编 2016年7月3日
目录
«我院成功举办“诵读经典,品味人生”英语朗诵比赛
«团省委青创中心专家组莅临我院调研“联通未来青春创业社”建设运营情况
«我院举办节水宣传教育活动
«建筑工程系师生在省第四届高校美术与设计专业师生基本功大赛中获佳绩
«会计与统计学院举行2014级学生顶岗实习欢送典礼
«会计与统计学院举行职业生涯规划培训
«我院参加火箭军定向培养士官军地联席会并作典型交流发言
团委学生处组织学生参加无偿献血活动
6月4日-5日,潍坊市红十字中心血站联合我院组织开展了主题为“无偿献血、奉献爱心”的献血活动。此次活动得到了师生们的积极响应,近百名师生参加无偿献血,累计采集血液总量达到32500毫升。
献血活动前,志愿者们耐心的向同学们介绍献血的有关注意事项。同学们纷纷自愿、热情地参加义务献血活动,按照填报表格、体格检查、血液初筛、献血、领取无偿献血证等程序有序进行。同学们整齐列队、积极咨询、耐心等候,脸上洋溢着温暖而真挚的笑容,很多同学已经是多次参加献血活动。许多青年志愿者在志愿服务过后也亲身参与到活动中来,他们对公益事业的热情支持与积极参与,不仅感动了自己,也感动了在场的每一个人。
这次义务献血活动不仅为我院师生提供了奉献爱心的平台,同时更为培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力起到了积极的推动作用。无偿献血不仅是勇于承担社会责任的体现,也是提升自我价值的过程,感受到帮助别人的快乐和自豪,涌动的爱心让大学校园变得更加温暖和美丽。
稿件来源于:团委学生处
团省委青创中心专家组莅临我院调研“联通未来青春创业社”建设运营情况
为切实加强对全省各市团委、市联通及高校“联通未来青春创业社”建设和运营工作的督导,6月7日下午,由团省委青创中心主任于伟、潍坊团市委副书记高斌、山东联通集团客户部副总经理姜丁等组成的调研组一行10人来我院对联通未来青春创业社建设运行情况进行调研。学院副院长王金明以及团委学生处相关负责同志出席活动并全程陪同调研。
调研组实地察看了我院“联通未来青春创业社”, 与创业社成员进行交流,对创业社建设和运营情况进行了调研,深入探讨了团委、高校、联通三方合作沟通机制。接下来,调研组参观了我院大学生创业孵化基地,对基地的运营模式、入驻组织、运营情况进行了详细了解,孵化基地第一家入驻企业——潍坊市煜辰地理信息科技有限公司负责人齐琛琛进行了项目汇报。团省委青创中心于主任对我院的大学生创业工作做出了高度评价。
促进大学生就业创业是共青团服务党政大局,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求。“联通未来青春创业社”是团组织争取社会有效资源,是服务青年就业创业工作的有益探索和创新性尝试。接下来,我院将依托“联通未来青春创业社”的运营,进一步加强大学生创新创业教育,为培养广大学生的创业意识搭建更为广阔的发展平台。
我院举办节水宣传教育活动
为进一步增强广大师生的节水意识,推进城市节水和生态文明建设,切实做好学院节水宣传工作,本周,团委学生处开展节水宣传教育活动。
6月15日中午,以“节约用水 关‘住’点滴”为主题的节水签名活动在餐厅前举行。活动现场广大师生积极响应,纷纷在条幅上签下自己的名字,表达了大家惜水、爱水、节水从我做起,努力营造节约资源、爱护环境的良好校园氛围的决心。宣传活动期间,团委学生处通过主题班会有针对性的宣传节水重要意义,普及节水知识,传授节水小窍门;同时向全院师生发起倡议,传播节水理念,调动全院师生保护水资源,维护水秩序、爱护水环境的积极性,使节约用水、科学安全用水的观念进一步深入人心。
“节约水资源”是一个永恒的话题,积极推进节约型校园建设,努力做好节水工作是每一个公民义不容辞的责任。本次宣传活动的举办,增强了全院师生科学用水、计划用水、节约用水的自觉性,为建设节约型校园、构建和谐校园营造了良好的氛围。
建筑工程系师生在省第四届高校美术与设计专业师生基本功大赛中获佳绩
日前,由山东省教育厅主办、临沂大学承办的2016年山东省第四届高校美术与设计专业师生基本功比赛在临沂大学举办,建筑工程系师生赴临沂大学参加比赛并取得佳绩。
杨勇老师荣获教师组素描半身像一等奖,曹春娜老师荣获教师组景观园林设计一等奖,刘建军老师荣获教师组速写人物场景三等奖,闫国艳老师荣获教师组室内设计三等奖,刘张圻荣获学生组素描静物三等奖。
山东省高校美术与设计专业师生基本功比赛是迄今为止山东省规模大、覆盖高等院校广、参与师生人数多赛事。比赛旨在深化高校美术与设计专业的教育教学改革,进一步提升高校美术与设计专业师生的基本素质和水平,展示高校美术与设计专业教学成果。本次比赛共有来自全省100所高校2000余名师生参加,分教师组、研究生组和本专科生组,设中国画、油画、素描速写、水彩、书法、篆刻、木板刻字、艺术设计等类别。
稿件来源于:建筑工程系
会计与统计学院举行2014级学生顶岗实习欢送典礼
6月23日上午,会计与统计学院2014级学生顶岗实习欢送典礼在学术报告厅举行,会计与统计学院全体师生参加了此次典礼。
任院长在典礼上讲明了顶岗实习对同学们认识社会、实现从校园人向社会人转变的重要意义。同时,也对此次顶岗实习提出了明确的要求,希望大家能够通过努力实现自身的职业理想。随后,2014级顶岗实习学生代表发言,表达了对母校的感谢并表示在顶岗实习过程中一定牢记我院“做精做实,创业创造”的校训,踏踏实实走好每一步。全体同学宣读了顶岗实习誓词,典礼在老师和2015级学生的祝福中圆满结束。
顶岗实习是我院人才培养的重要教学环节,学生可以在实践中提高职业技能和素养,为学生更好地融入职场奠定了良好的基础。
稿件来源于:会计与统计学院
会计与统计学院举行职业生涯规划培训
6月23日上午,在学术报告厅举行了“会计与统计学院职业生涯规划培训”,培训的主讲人是谢宝剑老师,会计与统计学院全体师生参加了此次培训。
谢老师从自身的求职经历为同学们阐述了职业生涯规划的意义、在即将面临的顶岗实习中如何应对求职、适应工作环境等现实问题。对同学们身边发生的求职问题一一进行了剖析,并为同学们奉上解决之道。整场报告气氛热烈,同学们积极参与,纷纷表示在临近顶岗实习之际,此次报告受益匪浅,进一步对自己的职业发展有了更深刻的认识,增强了使命感,在以后的学习中会更加奋发努力,为走上工作岗位打下坚实的基础。
我院参加火箭军定向培养士官军地联席会并作典型交流发言
6月23日至24日,火箭军2016年定向培养士官军地联席会议在兰州资源环境职业技术学院召开,甘肃省高校工委书记、教育厅副厅长王智平、火箭军参谋长助理王宏宇、火箭军参谋部部队管理局副局长雷红兵、省军区政治部副主任王军营、兰州资源环境职业技术学院党委书记芦维忠、院长时宁国,火箭军部队、有关省军区、火箭军部队教学训练指导机构和定向培养院校领导及兰州资环学院教职工代表参加了开幕式。雷红兵主持会议。此次会议主要围绕加强军地协作、推进深度融合、提高火箭军士官人才培养质量进行研讨交流。
我院院长高立伯带领我院有关人员一行五人参加了会议。我院作为地方院校两个交流发言单位之一在会上做了典型发言。高立伯代表我院作了题为“发挥办学优势,坚持按需培养,努力为部队输送高素质定向士官人才”的交流发言,从四个方面对我院定向培养士官工作进行了总结。一是深化两个认识,明确定向士官培养工作方向;二是发挥办学优势,保障定向士官人才培养质量;三是坚持按需培养,提高定向士官专业能力素质;四是严格教育管理,打牢定向士官入伍服役基础。高院长的发言得到部队首长和各院校代表的高度评价。
会上,部队专家与地方院校代表共同研讨对接了各专业人才培养方案和教学计划,各院校领导分别对各自定向培养直招士官人才方案做了汇报。主要从人才培养方案总体思路、人才培养目标与规格、课程体系等各方面做了介绍。双方就定向培养直招士官的军政素养要求、课程体系设置、对接实习安排、学生的淘汰与补充等方面做了深入细致的探讨与交流,提出了加强政治素养、人文素养以及夯实专业理论基础等诸多建设性意见和建议。双方一致认为士官生的总体要求是“军政合格,技术过硬,作风优良,组训良好”,学校的目标就是要培养出掌握基础理论知识和基本操作技能、适应军队信息化条件下作战需要、具有良好军政素养的高素质军事技能人才。
会议期间,火箭军与全国16所定向培养士官生院校代表共同审修了《火箭军定向培养士官工作措施》,并研究了定向培养士官入伍训练和后续培养使用等相关事宜。通过双方共同审修《火箭军定向培养士官工作措施》,进一步就依托地方普通高等学校定向培养士官的报考条件、招收计划、招生办法、联合培养、入伍办理、任命和待遇等事项进行了明确,总结了经验。同时也细化了培养目标与任务,确保了定向培养士官入伍训练和后续培养的质量。
会议于24日下午胜利闭幕,教育部职业教育与成人教育司高职发展处处长林宇,火箭军参谋部部队管理局副局长雷红兵,火箭军某部队副参谋长张立龙,火箭军参谋部部队管理局动员处处长苑国瑞,兰州资源环境职业技术学院党委书记芦维忠、院长时宁国,火箭军部队、有关省军区、火箭军部队教学训练指导机构和定向培养院校领导及兰州资环学院教职工代表参加了闭幕式。苑国瑞处长主持闭幕式。林宇处长作了讲话。他说,院校代表提出的增加定向培养士官生数量、扩大招生比例、规范专业教学、如何将士官生军事训练和学习生活紧密结合等问题非常切合实际。有关部门与军队会针对问题进行梳理,认真研究,尽早出台有关政策、规定与制度。他希望,通过此次研讨交流会的召开,各院校要坚定搞好定向培养士官生工作的信心,从而使军地深度融合,做到对接零距离,互动常态化,为培养优秀的士官人才,服务国防建设而共同努力。雷红兵副局长作了会议总结讲话。他说,经过各位代表的共同努力,会议各项议程已圆满完成。会议认真学习贯彻全国招收士官工作会议精神,总结试点情况,部署工作任务,查找矛盾问题,共商对策措施,推动定向培养士官工作向更高层次发展,更好地依托地方教育资源培养高素质新型士官人才,部署了2016年工作任务,达到了凝聚共识、统一思想的目的。
稿件来源于:信息工程系
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