6月28日上午，火箭军政治工作部兵员与文职人员局局长刘旭明一行3人莅临学院调研士官生培养工作。党委书记肖明胜、副院长王金明出席调研活动，党政办公室、教务处、招生就业处、士官学院等部门主要负责同志陪同调研。  

肖明胜代表学院对刘局长一行表示热烈欢迎。他简要介绍了学院总体办学情况及办学成绩，并就学院依托百年办学历史积淀，坚持开门开放办学，推进产教深度融合，实施 “校政行企军”多元合作特色化办学的相关情况做了重点介绍。他强调，近几年，学院按照订单式招收、体系化培养、规范化管理、精确化使用的原则，不断优化士官培养方案和课程体系，持续改进教学方法和手段，定向培养士官的师资力量不断增强、实训条件逐步改善、管理模式持续优化，培养质量进一步提高，士官培养相关经验和做法得到了部队首长和兄弟院校的高度评价。今后，学院将按照火箭军机关关于定向培养士官的部署安排，加大投入，加强宣传，引培并举，配备最强师资，提供最优条件，力争将定向培养士官工作办出特色、创出品牌，为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献。  

刘旭明代表火箭军政治工作部对学院在火箭军“后备军”培养及士官队伍建设方面作出的贡献表示感谢，他强调，利用地方院校优势培养的火箭军士官生是士官的重要来源，主要有三大优点，一是思想稳定，在贯彻习近平强军思想方面扎实有效。二是专业理论基础好，军事教育正规严格，发展潜力势头猛，后劲足。三是适应部队能力快，军政训练标准高，在部队中口碑良好。他指出，我院士官人才培养模式先进，专业优势明显，保障科学配套，“含军量”高，军事教育特色突出，示范引领作用凸显，士官培养工作走在了其他兄弟院校前列。他鼓励学院今后更多地承担士官生培养任务，提高士官生培养质量，为新时代国防建设和强军事业作出更大的贡献。  

调研过程中，工作组一行还观看了学院宣传片，查看了定向培养士官教学活动档案资料，深入军事训练场、卡特彼勒培训中心、士官公寓，面对面与士官生们进行了现场交流，并对我院士官生人才培养模式、课程体系建设、军事化管理方式、基础条件建设等给予了高度评价。